وعلى ضوء ذلك تم تكليف الأستاذ / هادي احمد دحروج لتحمل مهام مكتب فرع الوزارة إلى جانب مهماته كمدير للمعهد المهني ـ سيئون .. وظل المدير العام السابق يزاول مهمات عمله من مبنى المعهد المهني ـ سيئون ..
وبعد وفاة المذكور تم تعيين الأستاذ / محبوب فرج أمان يتحمل مهمات مكتب التعليم الفني والتدريب المهني وذلك بناء على التكليف الوزاري في عام 2004م وعندها جاء فصل مهام العمل ليتم تكليف الأستاذ / عمر محمد السقاف تحمل إدارة المعهد المهني ـ سيئون وتم نقل موظفي الإدارة العامة للعمل بالموقع الجديد للمكتب بالمجمع الحكومي .
وبإصدار قرار التعيين للمدير العام الجديد تم إعادة ترتيب أوضاع الإدارة العامة من حيث الأقسام والتخصصات حيث تم عمل الآتي :
1)إصدار قرارات التعيين لرؤساء الأقسام والإدارات حسب ما جاء في الهيكل التنظيمي الصادر في 2003م من الوزارة ومن تلك الإدارات والأقسام :
1-السكرتارية .
2-شئون الموظفين .
3-القسم المالي .
4-إدارة المعايير والجودة .
5-إدارة المناهج والتعليم المستمر .
6-إدارة سوق العمل والقطاع الخاص .
7-إدارة الإعلام والعلاقات العامة والإعلان .
8-إدارة قطاع المرأة ( وسيتم ترتيب الوضع خلال العام الحالي 2006م )
9-كما تم إعداد أرشفت العمل بالمكتب بما ينسجم والمهارات الجديدة للتعليم الفني والتدريب إلى جانب إلحاق رئيس قسم السكرتارية الأخ / عمر رجب باسيود إلى دورة السكرتارية التي أقيمت في العاصمة صنعاء وبرعاية الوزارة ..
كما تم إلحاق مدير العلاقات العامة والإعلام بدورة في صنعاء أيضا كرست لشرح مهام العمل في إطار الدائرة الجديدة والتي استحدثت في العام 2005م .
أما جوانب الأنشطة الأخرى فقد أعيد تنظيم جوانب العمل وفعلة المتابعات لأقسام الإدارة العامة وكذا إدارة المعهد ووحدة النجارين .. تلك الجهود أعطت أهمية خاصة للدورات القصيرة والتي يستفيد منها القطاع الخاص ..
ومن جانب آخر وحسب خطة والوزارة فقد نظمت عدد من ورش العمل خلال العامين 2005/ 2006م منها دورة :
1)المناهج والوحدات التدريبية – تنفيذ المحاضر / عبدالله عامر .
2) دورة المضخات الغاطسة – تنفيذ المحاضر / الجزائري عبدالقادر الزبيدي.
3)دورة طرق التدريس والتدريب / تنفيذ المحاضر /عارف الحكيمي
تم إعادة ترتيب وضع المجلس المحلي للتعليم الفني والتدريب المهني بالوادي وعقد أول اجتماع له ..